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2018-08-13

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  2017年10月,陈辉在得知有关部门将组织核实后,才将5000元交还给该村民,造成了不良影响。同时,陈辉还存在虚列项目租金套取资金问题。

在《导师秀·心互动》访谈中,范锦伟(右)回答“青年之声”网友提问。

中国青年网记者朱梦琪摄对于刚出校门的大学生来说,缺乏经验往往是阻碍他们创业的最大心理障碍。 “最简单的办法就是先进入自己感兴趣的行业,选择一家比较成熟的企业,学习业务流程和管理经验,折腾两三年,自信自然就建立了。 ”在创办教育机构前,范锦伟已经攒足了丰富的家教经验。 “我需要学习其他教育机构如何管理员工、维护家长关系等方面的经验。

还要建立起自己的人脉,只要真心对待每一个客户,他们都会是将来人脉拓展的基础。

”范锦伟建议青年创业者从自身出发开始创业之路,从小做起。

“创办辅导班就是一个风险比较小的创业项目。 教育行业每年以30%的市场营业额在增长,行业前景非常乐观。 ”但范锦伟强调,虽然教育行业创业门槛较低,但创办教育机构必须具备从事教育行业的经历,否则很难树立良好的口碑。 谁才是我的“中国合伙人”“怎么判断一个人适合做合作伙伴?”“更优秀的合作伙伴对自己会形成威胁吗?”“如何避免一个团队发生内讧呢?”……在“青年之声”互动社交平台特色栏目——创业邦的页面上,不少网友提出如何选择合作伙伴的疑问。 “在创业初期,最好是以身边的朋友或同学搭建创业团队。

”范锦伟认为,朋友之间相互了解,清楚他们做事的韧劲、能力和专长,也能掌握他们的生活背景。

“当然,创业的每个阶段,合作伙伴的选择也不同。

”范锦伟解释说,创业初始阶段是一个非常艰苦的过程,因此,需要合伙人具备吃苦耐劳的品质。 等到公司步入稳定发展阶段,则更需要比较成熟的专业人才。 团队组建后,合作伙伴之间需要明确的分工。 范锦伟建议创业者在初期就签署协议,规定每个人在团队中承担的责任和工作,在各自岗位上施展自己的才华。 “有分工还得有协作,所以,创业者必须协调好。

”在范锦伟看来,即使合伙人是朋友和同学,相互磨合的过程也不可能一帆风顺。

“如果没有人发表不同意见,没有争论,那这个公司应该离倒闭也不远了。

只有大家不断地表达,进行思想碰撞,才能达到一个理想的结果。 只要不要犯一些原则性的错误,合伙人的关系,是可以一直保持下去的。

”创始人是一个创业团队的核心人物,他必须明确前进的方向,也必须具备凝聚力。

“创始人的能力不一定要是团队中最强的,但是他一定是一个愿意担当的人。 对于一个创业者来说,他能担当多大责任,心胸能装得下多少人,决定了公司能走多远。

我非常欢迎更优秀的人加入,我会把他放在合适的位置上,给他无限的发挥空间和充分的信任。 ”范锦伟说。